努力的習慣

   如果一個人一直做著重複的活動，一定會覺得很無聊，累積到某個程度，就會產生彈性疲乏，變得不喜歡做、不想做，或是缺發熱忱去做。無聊與缺乏挑戰性，是工作不滿意的主因，當對自己扮演的工作有些不喜歡、有些不耐煩時，心裡想著：我還得做這個？真是不喜歡。在工作職場上相信很多人都面臨相同的問題，因此換檔在很多人的工作歷程中，一生可能有好幾次。

   亞當˙史密斯(Adam Smith)在國富論中提到：一個人一生中若一直重複做著同樣的工作，將會逐漸失去「努力的習慣」，然後「慢慢地變成最愚蠢、最無知的人類」，我想，如果處於只做例行工作的環境裡，毫無挑戰，就會停滯不前，生命也將毫無意義。所以，不論是心智活動或是體能活動，挑戰都能刺激或促進個人的成長與創意，在充滿挑戰的環境中，才能發揮創造力，才能感受到生命的價值與意義，這也是長久以來自己追尋和努力以赴的生活重心。

   昨日在運動時，一位運動同好不經意的一句話說：校長，你現在走得速度比較慢，你以前速度快多了。有很多事情，自己在不知不覺中放鬆了，如果沒有別人的提醒，是很難永保前進的動力，這位朋友善意的提醒，讓我告訴自己，保持動力，不落後，維持一定的體能，是現階段應該要謹記在心，也應該做好的，感謝這位朋友的提醒，也讓自己又添加了不少的柴火，相信源源不絕的動能，是接受挑戰必備的能量。

   今天是幼稚園丘園長在職的最後一天，早上陪同園長向所有同仁辭行，一個優秀的同仁離職心裡實在不捨，但是在園長和我深談的過程中，我感受到一個年輕人對未來的憧憬，以及勇闖天涯的決心，我想年輕的心靈就是要不斷的接受挑戰，當她找到天賦所在時，我應給予祝福和鼓勵。每個人選擇自己所喜歡的，迎接挑戰，擁抱挑戰，這是一個自我充實與成長的機會，獻上最深致的祝福。

  工作滿意或挑戰和個人迎接挑戰的意願有很大的關聯，每個人面對或承受挑戰的程度，是有差異的，因此，在組織中帶領，要能了解每個人的性向、興趣和能力；而自己，則有很清晰的圖像，接受變動與挑戰，當然是在自己相信有能力克服的工作領域中，如果自己的生命受到挑戰與威脅，那最好是趕快逃，例如，被一隻瘋狂的狗追趕，最好的方法是逃走，而不是正面迎擊；如果被臭蟲或蚊子騷擾時，就必須用不留情的方法來對付它，這是唯一的方法。

   只要世界存在一天，只要生命存在一天，我也將存在，我將樂於接受挑戰，快樂地工作。