職場友誼-和同仁做朋友

2012.01.23初一時節

2012.01.23橘子紅了

    春節期間最大的收穫就是朋友之間的互訪，遠離家鄉，在難得的假期中，尋訪好友互道平安與祝福，看似尋常，但它是生活能量的泉源，見個面握個手，寒暄幾句，那份濃濃的情誼與關懷在自然間流露，原來這就是生活的能量，是生命之泉。
    目前的網路世界，只要上face book，在短時間可以知道很多訊息，也可以結交許多朋友，但是朋友無數，知音難尋的境況相信是許多人都有的感受，每一個人都需要有朋友，而且人與人之間也應該是對方Connector與Navigator(連結者與領航者)，乍看之下好像很難，其實，溫言暖人心，一句鼓舞的話、關懷的問候、支持與打氣，都會讓人感受深刻。在今年春節假期，朋友的互動裡，更讓我感受深刻。
     每個人天生就有友誼的需求，沒有朋友的日子是很難捱的，友誼始自於兩個人之間的關係，在生活中，把人際關係拿掉，一切事物可能消失得無影無蹤，在工作上，在生活裡，哪一項可以把人際互動挪移後，生活仍然是愉快的？魯賓遜在荒島所以能存活下來，和他遇到「星期五」有絕大的關係，縱然魯賓遜和星期五原本是生活在兩個不相干的世界裡，星期五為魯賓遜注入了生活的活力與希望，魯賓遜也認真看待星期五的貢獻，使得他們在荒島裡生存下來，魯賓遜獲得了誠摯友誼，也填補了生活裡的無助，終至於繼續邁開步伐認真生活。
    在工作職場上，能結交好友嗎？答案應是肯定的，但是工作性質的不同，彼此話題各異，有時候很難切入問題的核心，也很難交心，這就是職級越高越感受到高處不勝寒的窘境。回到家，和往日夥伴相聚，感受到原來很多人還是希望主管的關懷，「當時，你常常停下來和我交談」、「你對待我們非常親切」、「你關心我的家人和孩子」。這談話如暮鼓晨鐘，喚醒往日記憶與情懷，最誠摯的友誼存在於工作職場，可以做到，在工作中建立誠摯友誼，為自己立下指標--經常定期或不定期與同仁討論，和同仁成為工作上的好朋友，也提醒自己，友誼不一定是對等的，也無須對等，做就對了。