2015.09.23
羅生門裡探真相
有一位同仁曾說一個過往的故事,大意是某個組織在徵聘人才時,報名的人非常的踴躍,要徵聘一人來了一百多人,盛況非凡。另一個組織卻老是在徵人時,報名者寥寥無幾門可羅雀。同樣的一件事,需求的人才類型相仿,何以有如此差異?大家你一言我一語的分享,原來差別在於公平原則或是內定傳言。一個求職的人遞出履歷時,當然都懷抱著希望,希望得到公平的競爭,但是有些單位卻石沉大海,無法參加甄試,連個通知也沒有,讓參與者有被玩弄的感覺,久而久之大家對這個組織敬而遠之,不願輕易嘗試。
但是真相如何,永遠是各說各話,傳言永遠是傳言,沒有人願意去說明,或是突圍,何以致之?這就有待真相釐清。不錯,每個組織都希望參與者是學經歷俱佳者,到職後立即可以上手,不希望自己成為新兵訓練所;但是,到底誰最合適?答案只有一種嗎?才能是需要適度的養分才可以發揮的,授予權柄,他才能盡全力,努力以赴。
同一個組織裡,有很多有能力的人,如果沒有給他機會,是很難展現的。友人分享他的組織,有一次行政人員出缺,到底讓誰出任?眾說紛紜,最後是內部調升,原本大家並不看好,這位同仁在新崗位上努力以赴,表現得可圈可點,讓大家心悅誠服,證明決定是對的,也感受組織培植人才的重要。
社會上常常有很多地方是言者諄諄,但是大家都不知真相如何,講道理、畫地圖、引領希望。在一個銅板的二面卻有不一樣的氛圍,真相如何?通往真相的路,密布著荊棘與樹林、絆腳石與石頭、還有報錯門牌的有心人,讓人輕易的被蒙蔽,或驟下結論,永遠無法到達目的地。
日本著名的電影「羅生門」就是探討真相難尋的故事,敘述一個武士和妻子在遠行途中被強盜攔截,妻子被強姦,武士又不明的原因死去,官府質問強盜與武士之妻和武士的靈魂得到的答案都不同,連目擊者都怕惹麻煩而有所隱瞞,真相永難水落石出。電影通過多人對此事件的不同描述傳達了「人言不可盡信」的意涵。羅生門在日常生活中屢見不鮮,親耳聽聞、親眼目睹都不可盡信,如何穿過迷霧,向真相之路邁進,是一輩子的功課。
電影中每個人都在說謊,為什麼?每個人都各說各話,讓人很難相信別人,其實電影裡的對話是對社會現象的諷刺,每個人的骨子裡都是自私的,只顧及自己,更合理化自己的作為,在這種氛圍之下,通往真相的道路必定還是滿佈荊棘。
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