2015.09.23

 

 

羅生門裡探真相

  有一位同仁曾說一個過往的故事，大意是某個組織在徵聘人才時，報名的人非常的踴躍，要徵聘一人來了一百多人，盛況非凡。另一個組織卻老是在徵人時，報名者寥寥無幾門可羅雀。同樣的一件事，需求的人才類型相仿，何以有如此差異？大家你一言我一語的分享，原來差別在於公平原則或是內定傳言。一個求職的人遞出履歷時，當然都懷抱著希望，希望得到公平的競爭，但是有些單位卻石沉大海，無法參加甄試，連個通知也沒有，讓參與者有被玩弄的感覺，久而久之大家對這個組織敬而遠之，不願輕易嘗試。

  但是真相如何，永遠是各說各話，傳言永遠是傳言，沒有人願意去說明，或是突圍，何以致之？這就有待真相釐清。不錯，每個組織都希望參與者是學經歷俱佳者，到職後立即可以上手，不希望自己成為新兵訓練所；但是，到底誰最合適？答案只有一種嗎？才能是需要適度的養分才可以發揮的，授予權柄，他才能盡全力，努力以赴。

  同一個組織裡，有很多有能力的人，如果沒有給他機會，是很難展現的。友人分享他的組織，有一次行政人員出缺，到底讓誰出任？眾說紛紜，最後是內部調升，原本大家並不看好，這位同仁在新崗位上努力以赴，表現得可圈可點，讓大家心悅誠服，證明決定是對的，也感受組織培植人才的重要。

  社會上常常有很多地方是言者諄諄，但是大家都不知真相如何，講道理、畫地圖、引領希望。在一個銅板的二面卻有不一樣的氛圍，真相如何？通往真相的路，密布著荊棘與樹林、絆腳石與石頭、還有報錯門牌的有心人，讓人輕易的被蒙蔽，或驟下結論，永遠無法到達目的地。

  日本著名的電影「羅生門」就是探討真相難尋的故事，敘述一個武士和妻子在遠行途中被強盜攔截，妻子被強姦，武士又不明的原因死去，官府質問強盜與武士之妻和武士的靈魂得到的答案都不同，連目擊者都怕惹麻煩而有所隱瞞，真相永難水落石出。電影通過多人對此事件的不同描述傳達了「人言不可盡信」的意涵。羅生門在日常生活中屢見不鮮，親耳聽聞、親眼目睹都不可盡信，如何穿過迷霧，向真相之路邁進，是一輩子的功課。

  電影中每個人都在說謊，為什麼？每個人都各說各話，讓人很難相信別人，其實電影裡的對話是對社會現象的諷刺，每個人的骨子裡都是自私的，只顧及自己，更合理化自己的作為，在這種氛圍之下，通往真相的道路必定還是滿佈荊棘。