工作是修行

    傳統不是對灰燼的膜拜，而是火炬的傳承，這堅鏗有力的一句話，訴說著傳統的魅力與魔力，傳統經過時光的淬煉，能保留下來的，必是智慧的菁華，有其內斂的蘊含，是必須不斷的刨光，讓內涵的璀璨能夠重現其精髓。
    科技資訊時代講求創新，將已有的知識，經過推陳出新以後，產生了另一個概念，組合成為新的產品，知識創新、科技創新，管理創新、領導創新，創新概念無所不在，而創新的真正秘密，在於堅強的信念，caring--在意是創造性活動的先決條件，只有大家都在意時，才會往好的方向去改變。也只有對自己的事真正在意，增長了志氣，才能讓自己與眾不同。
    每次和寶珠通電話都會覺得世界充滿希望，我這四妹真是一個激勵專家，在她的字典裡沒有「老」這字，她提到要我閱讀Where I live and where I live for這篇文章，她認為經典本來就是越久越香醇，去品味別人經驗的累積，懂得欣賞她人的智慧，人才不會無止境的放大自己。她好像是先知，其實昨天才說過，每個人都應該適度限縮自己，不要加入太多的酵母粉，畢竟世界上其實沒有誰有多偉大，每個人都有自己的一片天，遨遊自己的天際，這就夠了，不要老是想著別人的天空，參與而不干預，是需要智慧的。
   工作就是修行？可能嗎？做得到嗎？如何做？看著日本經營之聖-到盛和夫，以七十九之齡，神采奕奕的來到台灣，他是一個企業家，但是他在重建組織過程中，那份敬天愛人的情操，以及強韌的意志力和熱誠，隨著年齡增加而增長，因而可以將工作視為修行。隨著年歲的增長，生有涯，知識無涯，永保前進的動力，一方面活絡新知，另方面也不斷的修為，敬天更愛人，其他身邊的紛擾，都可以讓它隨風而逝。